為充分發(fā)揮集體協(xié)商在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用，維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展和職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞資雙方共建共享高質(zhì)量發(fā)展成果。6月4日下午，浙江透平進(jìn)出口貿(mào)易有限公司召開了第六次集體協(xié)商會(huì)議。透平公司法人、總經(jīng)理毛寧；工會(huì)副主席趙慧及部分職能部門負(fù)責(zé)人和工會(huì)方代表共6人參加了本次會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)副主席趙慧主持。

會(huì)上，首先由工會(huì)方對(duì)2020年度工資協(xié)議履行情況進(jìn)行了說明，然后就2021年度分配原則、職工工資總額及考核辦法的具體內(nèi)容，以及療休養(yǎng)、體檢、少兒醫(yī)保補(bǔ)貼等員工福利待遇的事宜與行政方進(jìn)行了友好、平等地協(xié)商。

趙慧副主席表示工會(huì)方將繼續(xù)推動(dòng)職工權(quán)益保障工作邁上新臺(tái)階，繼續(xù)開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，積極為行政方完成年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)出謀劃策。

公司法人、總經(jīng)理毛寧表示行政方與職工方一直保持良好的溝通，并代表公司行政方向工會(huì)方這一年的勤奮工作表示感謝；希望工會(huì)方在新的一年里再接再厲，調(diào)動(dòng)員工的積極性，提升企業(yè)的凝聚力，在“十四五”開局之年乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)佳績。

                          透平公司通訊員   李旻昊

                                                2021年6月4日